Les formations

CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes
Niveau :  3 (anciennement V)
Diplôme(s) acquis :  CAP
Diplôme(s) requis :  3ème, APP, BAC PRO AGRI, BAC PRO EN, BAC TEC AGRI, BAC TEC EN, BEATEP, BEP, BEP M, BEPA, BP, BPA, BPJEPS, BTA, BTM, BTS, BTSA, CAP, CAP M, CAPA
Option(s) :  Petite enfance
Sous-option(s) :  éducatif-petite enfance-Accompagnement
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue, Formation Initiale
1ère année : 450 h         2ème année : 450 h
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Diplôme pour exercer dans la petite enfance ,le CAP AEPE s'adresse aux professionnels qui s'occupent des enfants de moins de 6 ans . L'éveil de l'enfant est au cœur de la formation.
« Formation et locaux accessibles aux personnes en situation de handicap – Nous contacter pour plus d'informations»

Formation en 1 an ou 2 ans

Le titulaire du CAP AEPE est un professionnel dans le domaine de la petite enfance. Il peut exercer son activité dans trois secteurs différents : en école maternelle ou Accueil Collectif de Mineurs (ACM), en service ou établissement d’accueil du jeune enfant de moins de 6 ans (EAJE), à domicile, en MAM, au domicile des parents.
Il doit être capable d’assurer l’accueil, la garde de jeunes enfants, assurer les activités d’éveil et d’aide pédagogique, répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, contribuer à son développement…

PREREQUIS

  • Formation en 1 an : Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus (au-delà de 30 ans si RQTH), être titulaire d’un premier diplôme (CAP minimum).
  • Formation en 2 ans : Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus (ou 15 ans après une classe de 3ème), sans obligation de diplôme préalable.
  • Avoir le sens du relationnel.

CONDITIONS D’ACCES

  • Admission après un entretien de positionnement sur rendez-vous avec la direction ou un membre de l’équipe pédagogique et après signature d’un contrat d’apprentissage.

TARIFS

  • Formation prise en charge dans le cadre de l’apprentissage (OPCO, CNFPT, France Compétences…).
  • Frais liés à la vie résidentielle (hébergement, restauration…).
  • Voir la grille tarifaire sur le site internet.

MODALITES D’EVALUATION

CCF uniquement (Contrôle en Cours de Formation).

POURSUITES D’ETUDES

  • Concours d’ATSEM
  • Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants (si niveau BAC)
  • BAC PRO SAPAT/ASSP

MODALITES PEDAGOGIQUES

  • Plateau technique puériculture
  • Formation en présentiel et en expérientiel (milieu professionnel)
  • Visite en entreprise
  • Salle de classe dédiée

DUREE ET DELAI D’ACCES

  • Rentrée en septembre
  • Entrée permanente tout au long de l’année (nous consulter)
  • Formation en 1 an : 400 heures minimum de formation au CFA / 35 heures de cours par semaine
  • Formation en 2 ans : 800 heures de formation au minimum au CFA / 12 semaines de formation au CFA par an (35 heures de cours par semaine)

RYTHME D’ALTERNANCE

  • 1 semaine à la MFR
  • 3 semaines en entreprise

Dates / Calendrier

Début de formation en septembre
CAP AEPE 1-1
CAP AEPE 2-1
CAP AEPE 2-2

Lieu

MFR/CFA de Coulans - Sarthe- Le Mans
 

FINANCEMENT

  • Contrat d’apprentissage en secteur privé (prise en charge par l’OPCO)
  • Contrat d’apprentissage en secteur public (prise en charge par le CNFPT sous condition de recensement projet d’apprentissage par la structure)

VALIDATION

  • Diplôme de niveau 3 du Ministère de l’Education Nationale

COMPETENCES DEVELOPPEES

ETABLIR des relations de proximité physiques et psychiques bienveillantes
ASSURER la sécurité et le confort des personnes
METTRE EN ŒUVRE de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes
METTRE EN ŒUVRE de bonnes pratiques d’aménagement et d’entretien de l’environnement physique des personnes
SE CONFRONTER aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d’urgence
COMMUNIQUER de façon adaptée avec l’ensemble des acteurs
PROPOSER des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation
ANIMER la vie quotidienne
FAIRE abstraction de ses propres références et s’adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et/ou de sa famille
TRANSMETTRE ses observations et rendre compte de ses interventions
TRAVAILLER au sein d’une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d’un travailleur social, d’un professionnel paramédical, ou de pédagogues

CONTENU DE LA FORMATION

UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant + PSE

  • Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne

UP2 : Exercer son activité en milieu collectif

  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels
  • Exercer son activité en école maternelle

UP3 : Exercer son activité en accueil individuel

  • Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d’assistants maternels

Enseignements Généraux

  • Français, Histoire/Géographie, Education Civique et Morale, Anglais, EPS, Maths, TIM, Sciences Physiques, PSE (Prévention-Santé-Environnement)

L’obtention d’un diplôme de même niveau ou supérieur dispense des enseignements généraux.

Le plus de la Formation :

formation SST.

Mise à jour 30 août 2024